Raadgevers Kuijkhoven
uw adviseur voor ondernemen met zorg

Maatwerk

Onze consultants werken voor medici, maatschappen, MSB’s en besturen van zorgondernemingen en staan hen bij met advies en ondersteuning over diverse thema’s op het snijvlak van zorg en ondernemerschap.

Consultancy

Als consultants spreken wij veel met zorgondernemers en bestuurders. Hierdoor krijgen wij een genuanceerd beeld van thema’s en knelpunten binnen de zorg en de rol van de zorgondernemer en het bestuur hierin.

Voor ons betekent consultancy dat wij relevant en praktisch advies geven en onze opdrachtgever helpen bij het uitstippelen van een marsroute.

Wij bieden onder meer ondersteuning bij:

  • het uitstippelen en begeleiden van groeitrajecten en nieuwe samenwerkingsverbanden;
  • het omgaan met disfunctionerende medewerkers en vakgroepen;
  • het begeleiden van onderhandelingen over verdeling van vergoedingen;
  • het vormgeven van een passend toe- en uittredingsbeleid;
  • het juridisch vastleggen van afspraken en besluiten.

Collectief verzekeren

Wij staan MSB’s en andere besturen van grote zorgondernemingen bij het in kaart brengen van risico’s van hun leden. Vervolgens geven wij advies over collectieve verzekeringsoplossingen op maat voor deze risico’s, met oog voor de persoonlijke belangen van iedere deelnemer.

Ook geven wij aan op welke punten een verzekeringsaanpak wel werkt en op welke punten preventie of een andere aanpak beter werkt.

Met het collectief verzekeren van risico’s:

  • heeft u toegang tot scherpe premies;
  • is de acceptatie van de dekking gemakkelijk;
  • draagt u actief bij aan het solidariteitsgevoel in uw onderneming;
  • ontstaat er ruimte voor slimme oplossingen binnen uw onderneming.

Ketenvorming

Binnen de zorg is er steeds meer sprake van schaalvergroting. Dit maakt bepaalde zorgaanbieders interessant voor investeringsmaatschappijen (private equity). Praktijken worden opgekocht, samengevoegd en gerund volgens een eigen praktijkformule met een centraal gestuurd financieel-, personeels- en inkoopbeleid.

Ketenvorming kan veel voordelen bieden, maar er zijn ook veel beren op de weg, zeker voor praktijkhouders die overwegen om hun praktijk aan een keten over te dragen. Afgezien van persoonlijke overwegingen, zoals bijvoorbeeld ‘de (leef)tijd om te stoppen’, ‘meer op de inhoud werken, minder management’, is de toekomst van de organisatie waar u in stapt vanzelfsprekend ook van wezenlijk belang.

Wij hebben inmiddels veel ervaring opgedaan met het beoordelen van de voor- en nadelen van de overdracht van praktijken aan ketens. Wij adviseren praktijkhouders over de overdrachtswaarde van de onderneming, de management fee na overdracht, de contracten en alle andere juridische, financiële en organisatorische aspecten van een overdracht aan een keten.

Meer weten?

Over consultancy

Douwe de Vries

Over collectief verzekeren

Niels ter Kuile

Over ketenvorming

Peter van Brakel

Laatste nieuws
  •  

    Compensatieregeling zwangerschaps- en bevallingsuitkering

    Vanwege een wijziging in de Wazo in mei 2005, verviel de zwangerschap,- en bevallingsuitkering voor de vrouwelijke zelfstandige. Vanaf juni 2008 kregen zij opnieuw recht op een uitkering vanuit de ZEZ. De vrouwen in de periode tussen mei 2005 en juni 2008 konden dus geen aanspraak doen op een zwangerschapsuitkering. Minister Koolmees heeft daarvoor de compensatieregeling in het leven geroepen.

    Lees Meer...

  •  

    Veranderingen in de wet geboorteverlof op til

    In februari heeft de Minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees een wetsvoorstel gepresenteerd waarin de partner recht krijgt op meer verlof bij de geboorte van een baby. Nu krijgen partners na de geboorte nog 2 dagen betaald verlof, maar vanaf volgend jaar is het de bedoeling dat de partner een hele week verlof krijgt.

    Lees Meer...

  •  

    DBA tot 1 januari 2020 in de ijskast

    De wet die een einde moest maken aan schijnzelfstandigheid wordt tot 2020 in de ijskast gezet. Daarna moet nieuwe wetgeving klaar zijn. Dat schrijven minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en staatssecretaris Snel (Financiën) in een brief aan de Tweede Kamer. De handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) was eerder al opgeschort tot 1 juli van dit jaar.

    Lees Meer...

Gratis kennismakingsgesprek Contact