Raadgevers Kuijkhoven
uw adviseur voor ondernemen met zorg

Mijn officemanager heeft tijdens werktijd haar arm gebroken…

Hoe beschermt u uw personeel en uw onderneming?

Een praktijk of maatschap heeft vaak personeel in dienst. Daar komen verantwoordelijkheden en risico’s bij kijken. Het is absoluut aan te raden deze risico’s goed in te schatten en af te dekken. Wij kunnen u helpen deze risico’s af te wegen en waar nodig te verzekeren.

Verzuim, pensioen, zorg, aansprakelijkheid…

Er zijn nogal wat verzekeringen die risico’s rond en voor uw medewerkers verzekeren. Denk aan pensioenregelingen, WIA, WGA, zorg, aansprakelijkheid, ongevallen, arbeidsongeschiktheid maar ook verzuim.

Meer weten?

Wilt u meer weten over al deze regelingen en verzekeringen, neem dan contact op met ons kantoor of als u al klant bent met uw persoonlijk adviseur.

De zorg voor uw personeel

Als ondernemer weet u hoe belangrijk het is dat uw personeel gezond is, gezond blijft en met plezier aan het werk is. Om dat te realiseren moet u goed geïnformeerd zijn over wetgeving, u moet uw administratie regelen en zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden. Daarnaast moet u nadenken over pensioenregelingen en verzuim en arbodiensten.

Wij kunnen u hierbij helpen. Vraag naar de mogelijkheden bij uw adviseur.

Meer weten?

Wilt u meer weten over uw eigen situatie en/of verzekeringen voor uw personeel? Wij staan voor u klaar.

andere verzekeringen

Inzet met Zorg

Regie op personeel

Inzet met Zorg is ontstaan vanuit de wens om de klanten van Raadgevers Kuijkhoven beter te bedienen. We zijn zelf een groeiende onderneming in het MKB en weten hoe belangrijk een goede regie op personeel is. We vroegen ons af of een arbodienst niet sneller en slimmer functioneert als er meerdere diensten onder één dak huizen. En het volmondige antwoord is ja.

IMZ is niet alleen een arbo- en reïntegratiedienst, maar regelt ook uw loonadministratie en biedt juridische en P&O-ondersteuning. Op deze manier houdt IMZ een goede regie op alle zaken rondom uw personeel.

Laatste nieuws
  •  

    Compensatieregeling zwangerschaps- en bevallingsuitkering

    Vanwege een wijziging in de Wazo in mei 2005, verviel de zwangerschap,- en bevallingsuitkering voor de vrouwelijke zelfstandige. Vanaf juni 2008 kregen zij opnieuw recht op een uitkering vanuit de ZEZ. De vrouwen in de periode tussen mei 2005 en juni 2008 konden dus geen aanspraak doen op een zwangerschapsuitkering. Minister Koolmees heeft daarvoor de compensatieregeling in het leven geroepen.

    Lees Meer...

  •  

    Veranderingen in de wet geboorteverlof op til

    In februari heeft de Minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees een wetsvoorstel gepresenteerd waarin de partner recht krijgt op meer verlof bij de geboorte van een baby. Nu krijgen partners na de geboorte nog 2 dagen betaald verlof, maar vanaf volgend jaar is het de bedoeling dat de partner een hele week verlof krijgt.

    Lees Meer...

  •  

    DBA tot 1 januari 2020 in de ijskast

    De wet die een einde moest maken aan schijnzelfstandigheid wordt tot 2020 in de ijskast gezet. Daarna moet nieuwe wetgeving klaar zijn. Dat schrijven minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en staatssecretaris Snel (Financiën) in een brief aan de Tweede Kamer. De handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) was eerder al opgeschort tot 1 juli van dit jaar.

    Lees Meer...

Gratis kennismakingsgesprek Contact