De Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB)
Het dichten van de kloof tussen ‘flex’ en ‘vast’
Met ingang van 1 januari 2020 gaat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in. Voor zowel werkgever als werknemer gaat er het een en ander veranderen. Het is de bedoeling dat de wet de kloof tussen ‘flex’ en ‘vast’ gaat verkleinen. De Wet Werk en zekerheid (WWZ) zou dit moeten reguleren, maar uit onderzoek blijkt dat nog niet goed te werken. De kloof is juist groter geworden. Daarom komt het kabinet met de WAB. Martijn van der Gaag heeft op de site van Inzet met Zorg de belangrijkste wijzigingen voor u op een rij gezet.
