Thema’s
Rondom het functioneren van de medisch specialist en de MSB’s zijn diverse actuele thema’s te benoemen. Dit zijn onderwerpen waar wij doorgaans wel en graag een (uitgesproken) mening over hebben. Deze meningen kleuren wat wij doen; dus ons advies, onze ondersteuning en onze begeleiding.
Ondernemen als MSB betekent schaken op meerdere borden. Op meerdere dimensies moeten de belangen van alle betrokkenen voortdurend afgestemd worden. Met de Raad van de Bestuur moeten afspraken gemaakt worden over de inrichting van de Medisch Specialistische zorg in het ziekenhuis. Tegelijkertijd moeten de soms tegenstrijdige wensen van vakgroepen afgewogen worden en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit individuele specialisten.
Werken in en met een MSB’s is een uitdagende positie die ook nog eens veel van je vraagt. Dan wil je weten hoe je naar bepaalde onderdelen van het ondernemen moet kijken. Wij delen onze kennis in al deze dimensies en denken mee over praktische oplossingen.
Lees onze opiniestukken over de verschillende actuele onderwerpen
MSB en RvB: gelijkgerichtheid in de praktijk
Een MSB heeft veel invloed op de inrichting van de zorg in een ziekenhuis
en zit dus veel en vaak aan tafel bij de Raad van Bestuur. Gelijkgerichtheid in de belangen van het MSB en de Raad van Bestuur is een thema dat in veel publicaties over de ziekenhuis zorg wordt aangestipt. Maar hoe geef je dat in de praktijk goed vorm?
MSB en zijn leden
Een van de belangrijkste onderdelen waar een MSB-afspraken over moet maken is de verdeling van de binnenkomende helden over de vakgroepen het zogenaamde verdeelmodel
Samenwerken in een MSB
Binnen een MSB werken veel medisch specialisten van verschillende disciplines samen. Vanuit een gelijkwaardige positie zijn de leden van een MSB samen verantwoordelijk voor het leveren van kwalitatieve zorg. Dat brengt unieke uitdagingen met zich mee.
