Twee mensen hebben samen een relatie met elkaar, zonder papiertje. Maar het leven is kwetsbaar. Wat als een van de partners overlijdt. Naast al het verdriet zal er ook op..
Dat jonge startende medische specialisten geen passende baan kunnen vinden, is geen nieuw probleem. Een voor de hand liggende oplossing is er niet. Wij denken dat een generatiepact wel een..
Vanaf 1 januari 2022 wordt de Wet toelating zorginstellingen (WTZi) vervangen door de Wet Toetreding zorgaanbieders (Wtza). In dit artikel worden de 3 belangrijkste veranderingen besproken. Zo is niet alleen..
Beroepsorganisaties zoals de LHV en de KNMT hebben hun modelovereenkomst voorgelegd aan de Belastingdienst om de termijnen te verlengen. Er zijn aanpassingen voor tandartsen en huisartsen.
Wij steken onze modelportefeuilles van Impactbeleggen in een nieuw jasje. Ons doel is om met deze wijzigingen een betere invulling te geven aan het concept “impactbeleggen” dan nu het geval..
Het lijkt nog heel ver weg als je net aan je werkende leven begint. Je pensioen. Toch is het heel verstandig om op tijd te beginnen met het opbouwen van..
Het MSB kan, als centraal aanspreekpunt binnen het ziekenhuis, actief bijdragen aan de beleidsvoering, de planningscyclus en de onderhandelingen tussen ziekenhuisbestuur en zorgverzekeraars. Weg met de ‘eilandjes-cultuur’ en kom maar..
Cybercrime, je hoort er steeds meer over. Nederlanders voelen zich tegenwoordig veiliger op straat dan online. Het onveilige gevoel wordt vooral veroorzaakt doordat de crimineel vaak niet te herkennen is.
Het meest gebruikte argument om medisch specialisten te verplichten om in loondienst te treden is de vermeende besparing. Mijns inziens leidt verplichte loondienst eerder tot stijgende kosten. Met een aantal..
Leuk dat je onze website bezoekt. Om de gebruiksvriendelijkheid van onze website te verbeteren, maken wij gebruik van functionele en analytische cookies. Wij gebruiken geen tracking cookies. Naast het accepteren van de cookies, kun je deze ook beheren via 'Cookie instellingen'.