Nieuwe werkkostenregeling
Vanaf 1 januari 2015 verplicht
Vanaf 1 januari 2015 is de wettelijk verplicht gestelde werkkostenregeling voor iedereen van kracht.
Wat is een werkkostenregeling?
U heeft er vast wel eens over gehoord: de werkkostenregeling (WKR). Deze WKR vervangt alle verschillende regels en wetten rondom de diverse vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. Het bundelt deze in één collectieve regeling. Dit zou een versimpeling moeten zijn, maar u begrijpt al dat dit voor u als werkgever in eerste instantie een hoop papierwerk en zorgen met zich mee brengt. Deze regeling loopt al sinds 2011 maar is per 1 januari jl. verplicht.
Hoe werkt het?
Als werkgever kunt u een aantal zaken fiscaal vriendelijk via de werkkostenregeling aan uw personeel verstrekken of vergoeden. Denk aan: mobiele telefoon, bedrijfsfitness, cafetariaregeling, personeelsvereniging, laptop e.d.
In de werkkostenregeling heeft u een belastingvrije ruimte van 1,2 % van de totale loonsom, waarbinnen u uw personeel bepaalde vergoedingen en verstrekkingen kan doen. Dit heet een forfait. Komt u boven dit bedrag uit dan moet u over het deel erboven een eindheffing betalen van 80%.
Meer informatie
Op de site van de belastingdienst kunt u meer vinden over dit onderwerp. Ook op de site van het MKB vindt u praktische en duidelijke informatie.
Natuurlijk kunnen wij u óók helpen bij het invoeren van deze regeling en de consequenties daarvan voor uw financiële administratie, uw aangifte en dergelijke.
Vragen of hulp nodig? Vraag uw persoonlijke adviseur wat Robbie Kompleet voor u kan betekenen.
Tekst: Keturah Siemons
organisatie en beheer bij Robbie Kompleet